プレスリリース要約
グローバル人事・給与プラットフォームを提供するDeelが、SaaS管理のSastrifyを買収しました。これにより同社のIT管理サービス『Deel IT』が大幅に強化され、企業のソフトウェアライセンス購入から更新、コスト最適化までを一元管理可能に。AIツール急増に伴うITコストの肥大化に悩む経営者必見の動きです。
Deelは2026年5月12日、SaaS調達・管理プラットフォームを展開するSastrifyの買収と、ITライフサイクル管理プラットフォーム『Deel IT』の機能強化を発表しました。今回の買収はDeelにとって14件目となります。Sastrifyは、企業が導入しているソフトウェアの利用状況やコストを可視化し、調達やライセンスの最適化を支援するサービスです。DeelはSastrifyの専門知識と自社プラットフォームを統合し、今四半期中にもソフトウェア、支出状況、更新タイミングを一元的に可視化・管理できる環境の提供を開始します。
対象となるのは、複雑化するIT環境や増加するソフトウェアコストに課題を抱えるグローバル企業です。従来のDeel ITが提供していたハードウェア管理やセキュリティ、IT運用機能に加え、ソフトウェアのライセンス更新管理やコスト最適化、有利な契約交渉のためのデータ提供までを包括的にサポートします。24時間365日のサポート体制も備え、スプレッドシートによる煩雑な契約管理や、未使用ライセンス（Shelfware）による無駄な支出、意図しない自動更新といった企業のリアルな痛みを解決するフルスタックソリューションを目指します。
Journalポイント
実はこれ、人事管理の会社だと思われていた Deel が、企業のITコスト削減を主導する存在へと進化することを示す象徴的な動きなんです。
え、そうなんですか？人事の会社がなぜITコストの管理や SaaS の調達まで手がける必要があるんですか？
SaaSというのはインターネット経由で利用するソフトウェアのことで、今回の文脈では企業が導入する様々な業務ツールのことです。実は今、現場が勝手にツールを導入して管理部門が把握できない『シャドーIT』や、無駄なライセンス費用が急増しているという課題があるんです。
なるほど。でも、それってもともと各企業のIT担当者や総務部が頑張って管理すべき仕事じゃないんですか？
たとえば、急成長する企業では従業員が増えるたびにアカウント発行やPC手配が発生します。これを手作業やスプレッドシートで管理するのは限界があります。さらに AI ツールの急増によって、ソフトウェア支出は今後倍増すると予測されており、もはや人力での管理は不可能なレベルに達しているんです。
なるほど！だからこそ、人事データを持つ Deel が、入退社プロセスと紐づけてIT資産やライセンスを自動管理できるようにするんですね？
その通りです！今回の Sastrify の買収によって、単にアカウントを配るだけでなく、実際に使われているか、無駄な自動更新がないかまで監視できるようになります。人事とIT管理を統合することで、無駄な支出を自動的に削減できるのが最大の強みですね。
他の人事系プラットフォームや M&A を活発に行うIT企業も、同じような動きをしているんでしょうか？
M&Aというのは企業の合併や買収のことで、Deelはこれで14件目になります。実はグローバルなテック業界全体が、単一の機能を提供するサービスから、あらゆる業務を一つのプラットフォームで完結させる『オールインワン』型へシフトしており、この統合の流れはさらに加速するでしょう。
点在していた管理業務が一つにまとまっていくんですね。自社のITコストも見直してみたくなりました。勉強になりました！
Deel Inc.
- 代表
- Alex Bouaziz
- 所在地
- 0000000
- URL
- www.deel.com/ja