プレスリリース要約
クラウドエースは、同社所属のGoogle Cloud認定トレーナーである成田正明氏が、Google Cloud主催の「Trainer Day」にて「Regional Trainer of the Year 2026」を受賞したと発表しました。この受賞は、企業のDX推進に不可欠な高度IT人材の育成において、同社が質の高い教育を提供していることを示すものです。
受賞した「Regional Trainer of the Year 2026」は、Google Cloudのトレーニング分野において各地域で最も貢献したトレーナーに贈られる賞です。成田氏は、32コースに及ぶインストラクター主導型トレーニング（ILT）を通じて計570名の受講者を指導しました。その結果、CSAT（顧客満足度）スコアで5点満点中4.66という極めて高い数値を記録した実績が評価され、今回の受賞に至りました。この実績は、同氏の指導力と専門性の高さを裏付けるものとなっています。
クラウドエースは、Google Cloudの認定トレーナーが多数在籍するIT戦略パートナーです。同社は「Partner Led Learning Journey Program」に参画しており、受講時の煩雑な手続きを削減し、顧客の課題やニーズに合わせたカスタマイズトレーニングを迅速に提供できる体制を整えています。企業のAX（AIトランスフォーメーション）やDXを戦略から運用までワンストップで支援する中で、人材育成の側面からも強力なサポートを行っています。
Journalポイント
実はこれ、単に「教え方が上手い」という個人のスキルだけの話ではなく、企業の 内製化 をどれだけ本気で支援できる体制があるかという組織の強さを示す話なんです。
え、そうなんですか？でも、企業としては専門的な開発はすべて外部のプロにお任せしてしまった方が、手っ取り早くて楽な気もしますけど。
実は今、変化の激しいビジネス環境に対応するため、多くの企業が開発を外注するだけでなく、自社でシステムを運用・改善できる体制を作りたいという強い課題を抱えているんです。
なるほど。システムを自社で運用していくというのは魅力的ですが、そもそも自社に DX を推進できるような専門知識を持った人材がいないと難しいんじゃないですか？
DX というのは「デジタルトランスフォーメーション」の略で、IT技術を使って業務やビジネスモデルを根底から変革することです。まさにその通りで、知識がない状態から始めるからこそ、公式のカリキュラムを体系的に学べる ILT のようなトレーニングが必要になるんです。
その ILT という言葉は初めて聞きました。私たちが普段スマホなどで受講するような、一般的なオンライン学習サービスとは何が違うんでしょうか？
ILT というのは「インストラクター主導型トレーニング」のことで、講師が受講者に直接指導する形式のことです。動画視聴とは違い、疑問をその場で解決できるため満足度が高く、今回の受賞者もこの方法で 570名 の受講者を指導しました。
なるほど！じゃあ、ただ教材を渡されるよりも圧倒的に習得スピードが早そうですね。他の会社も似たようなトレーニングを提供しているんですか？
実は業界全体が、単なる「システム構築の受託」から「お客様の自立（内製化）を支援する伴走型」へとシフトしています。クラウドエース のように、最上位のパートナー認定を持ちながら教育プログラムにも深く参画している企業は、その牽引役と言えますね。
なるほど、開発だけでなく「育てる力」があるパートナーを選ぶことが、これからのビジネスには不可欠なんですね。勉強になりました！
