プレスリリース要約
株式会社Doooxは、2026年6月19日にインド人材の活用をテーマにした無料ウェビナーを開催します。世界トップクラスの優秀な理系人材を輩出するインド工科大学（IIT）からの採用実務や、茨城県が提供する手厚い支援制度について解説。高度外国人材の獲得を目指す経営者や事業開発担当者にとって、新たな採用戦略のヒントとなる注目のイベントです。
本ウェビナーは、株式会社Doooxが運営するインド進出支援プラットフォーム「Do Lab India」の主催により、2026年6月19日（金）15:00からオンライン形式で開催されます。セミナーでは、自社でインド工科大学ハイデラバード校（IIT-H）からの採用実績を持つ同社代表の久保寺亮介氏が登壇し、具体的な採用フローや製造業における実務事例を共有します。さらに、ゲストとして茨城県産業戦略部の一澤洋平氏を迎え、自治体が独自に展開するインド人材採用の支援策や、出展料無料の採用イベントなどの具体的な活用方法について詳しく解説が行われます。
日本国内での労働力不足が深刻化する中、世界最高峰の技術力を持つIITなどの高度外国人材に対する日本企業の関心は急速に高まっています。しかし、現地大学とのリレーション構築やビザ申請、採用後の定着支援など、個別の企業が単独で取り組むにはハードルが高いのが現状です。本セミナーでは、こうした課題を解決するために、民間企業が蓄積した実践的な「採用ノウハウ」と、自治体が提供する「公的支援」という2つのアプローチを組み合わせることで、参加企業が現実的な選択肢としてインド人材の採用を検討できるようサポートします。
Journalポイント
実はこれ、地方自治体と連携することで、中小企業でも世界トップクラスの人材に直接アプローチできる仕組みがあるんです。
え、そうなんですか？でも、世界トップクラスのIITの学生が、日本の地方企業に興味を持ってくれるものなんですか？
IITというのはインド工科大学の略称で、世界的なIT企業や研究機関に多数のリーダーを輩出している超エリート校のことです。実は彼らは、日本の高い技術力や安定した就業環境、そして自治体の手厚い生活支援に非常に魅力を感じているんですよ。
なるほど！でも、それってもともと大手企業や有名IT企業だけの特権じゃないんですか？
確かに以前はそうでした。しかし今回は、茨城県のような自治体が出展料無料の採用イベントを企画したり、現地への視察ツアーを運営したりして、中小企業でも対等にアピールできる場を提供しています。実際に製造業などで採用実績が出ていますよ。
なるほど！じゃあ、現地に行かなくてもオンラインなどで選考を進めることもできるってことですか？
その通りです。今回のウェビナーを主催するDoooxでは、オンラインを活用した具体的な採用フローや実務の進め方を熟知しています。現地の大学との接点づくりから、実際の面接、そして内定後の受け入れ準備までをパッケージ化して支援してくれるんです。
他の自治体や企業も、同じようにインド人材の獲得に動き始めているんですか？
はい、実は日本全体で高度外国人材の獲得競争が激化しています。特に地方のDX推進や技術承継において、優秀な理系人材の確保は急務となっており、国や自治体による支援制度の整備が急速に進んでいるのが今のトレンドですね。
なるほど、制度やノウハウをうまく活用すれば、自社でも優秀な人材を迎えられそうですね。勉強になりました！
株式会社Dooox
- 代表
- 久保寺亮介
- 所在地
- 東京都品川区西五反田8丁目4番13号 五反田JPビルディング ２F co-lab 五反田 with JPRE
- URL
- dooox.co.jp