プレスリリース要約
ITエンジニアの還元率と透明性を追求する株式会社カンゲンエージェントは、人気ストリーマーのけんき氏と初のスポンサー契約を締結しました。ゲーム開発者でもある同氏との提携を通じ、エンジニアへの敬意を示す企業文化の浸透と、採用市場における認知度向上を狙う戦略的な取り組みです。
ITエンジニア向けSES事業を展開する株式会社カンゲンエージェントは、2026年5月20日付でストリーマーのけんき氏と配信スポンサー契約を締結しました。同社にとって初のスポンサーシップとなります。けんき氏はプロゲーマーとしての実績に加え、自らタクティカルFPSゲーム『Project F』を開発・リリースしたクリエイターでもあります。この「作る側」の視点を持つ同氏と、エンジニアへの敬意を掲げる同社の価値観が合致したことで、今回の契約が実現しました。
カンゲンエージェントは、還元率83〜100%や案件100%選択制など、徹底したエンジニアファーストの環境を提供する企業です。社内には「カンゲンゲーム部」という活発なコミュニティが存在し、ゲームを愛するエンジニアが多く在籍しています。今回の契約は単なる広告宣伝に留まらず、ゲームカルチャーを肯定する企業文化を社内外に体現し、エンジニアとのエンゲージメントを強化する施策として位置付けられています。
Journalポイント
実はこれ、単なる広告ではなく、エンジニア採用の競争を勝ち抜くための高度なブランディング戦略なんです。
え、そうなんですか？単にゲームが好きな若い世代に向けて、自社の知名度を広げるための一般的なPR活動だと思っていました。
実は今、IT業界では優秀なエンジニアの獲得競争が激化していて、条件面だけでなく「企業の文化や姿勢」に共感してもらうことが重要になっているんです。
ゲーム好きのエンジニアは多いと聞きますが、高い給与や案件を自分で選べる自由さがあれば、十分にアピールできるんじゃないですか？
たとえば、カンゲンエージェントは還元率83〜100%という高い条件を提示していますが、それだけでは競合他社との「条件の叩き合い」になってしまいます。そこで、ゲーム開発経験もある「けんき」氏を支援することで、クリエイターへの敬意を体現しているんです。
なるほど！じゃあ「この会社は自分たちの好きなカルチャーを本当に理解してくれている」と信頼してもらうためってことですか？
その通りです。社内にある「カンゲンゲーム部」の存在とも連動しており、入社後のコミュニティ活性化や、帰属意識の向上にも繋がっています。
他のSES企業やIT企業でも、こうしたインフルエンサーを起用した採用活動は増えているのでしょうか？
SESというのはシステムエンジニアリングサービスの略で、技術力を提供する契約形態のことです。実は業界全体が、単なる条件の提示から、ターゲット層が共感するコミュニティやカルチャーへの投資へとシフトしつつあります。
なるほど、企業の姿勢をカルチャーで示す重要性がよく分かりました！今後の採用戦略の参考として非常に勉強になりました。
