プレスリリース要約
株式会社クオレガが運営する飲食・ホテル業界特化の採用DXプラットフォーム「フーズラボ」「ホテルズラボ」が、満足度調査において『働く人が支持する転職サービス No.1』に選出されました。さらに「フーズラボ」は、飲食業界特化の求人サイトにおける市場調査において「正社員求人数」など主要3部門でNo.1を獲得しています。
株式会社クオレガは、年間約6万人以上の転職支援を行う企業です。今回の調査において、同社が運営する「フーズラボ」および「ホテルズラボ」が、それぞれの業界の転職サポートサービス満足度調査で「働く人が支持する転職サービス No.1」を獲得しました。さらに、飲食業界に特化した市場調査では、「フーズラボ」が「正社員求人数」「転職成功実績数」「会員登録者数」の3部門すべてでNo.1に選ばれる快挙を達成しました。個々の希望に寄り添う丁寧なキャリア提案と、就業後のフォローまで一貫したサポート体制が現場のユーザーから高く評価された結果となっています。
「フーズラボ」と「ホテルズラボ」は、飲食・宿泊業界に特化した採用DXプラットフォームです。求人掲載やスカウト、エージェントサポートなど、採用に必要なあらゆる機能を完全成果報酬型で提供しているのが特徴です。採用が決定するまでランニングコストや掛け捨て費用が一切発生しないビジネスモデルを構築しており、採用コストの最適化を目指す企業にとって導入しやすいサービスとなっています。大手チェーンから個人経営の名店、大手ホテルやリゾート施設まで幅広い求人をカバーし、非公開求人も多数保有しています。
Journalポイント
実はこれ、単なる求人サイトではなく、求職者と企業を直接つなぐ採用DXプラットフォームとして高い支持を得ているんです。
採用DXって具体的にどういうことですか？従来の一般的な求人サイトや、紹介サービスと何が違うんでしょう。
DXというのはデジタルトランスフォーメーションのことで、デジタル技術で業務を改革することを指します。同社は独自のシステムを用いて精度の高いマッチングを行い、採用決定までランニングコスト0円で使える仕組みを提供しているんです。
実質初期費用がかからないのは魅力的ですね。でも、専門のエージェントに頼むと、手数料が高くてコストがかさむイメージがあります。
おっしゃる通りです。しかし、このサービスは掲載やスカウト、エージェントサポートまで一括して完全成果報酬で提供しています。無駄な掛け捨て費用を抑えて、年間約6万人以上の登録者から優秀な人材を探せるのが強みです。
なるほど！ということは、採用予算が限られている地方の旅館や、個人経営の飲食店でも、大手に負けない採用活動ができるということですか？
その通りです。大手チェーンから個人経営の名店、リゾート施設まで幅広く対応しており、非公開求人も多数保有しています。エージェントが現場を熟知しているため、求職者の希望と企業のリアルな環境を丁寧にすり合わせられます。
今や多くの人材会社が特化型サービスを展開していますが、その中でもクオレガがこれほど圧倒的な支持を集める背景は何でしょうか？
実は業界全体が「量より質」のマッチングへシフトしています。クオレガは「日本の価値を上げる」というパーパスのもと、就業後のフォローまで見据えた一貫したキャリア支援を行っており、その誠実な姿勢が信頼に繋がったと考えられます。
単なるマッチングシステムだけでなく、働く人への徹底した寄り添いがあるからこそ選ばれているんですね。とても勉強になりました！
