プレスリリース要約
愛知県名古屋市に本社を置く株式会社ビジョナリーは、独自の取り組み「マッチョ介護士」の海外展開プロジェクトを本格始動しました。米ニューヨーク・タイムズ紙などの有力メディアに紹介され、世界20カ国以上から大反響を得たことを受け、まずは台湾への進出を視野に、世界共通の課題である介護人材不足の解決に挑みます。
株式会社ビジョナリーは、「筋肉×介護」をテーマとした「マッチョ介護士」プロジェクトを運営しています。この取り組みが、米・The New York Timesにて「日本の新たな介護従事者：ボディビルダー、レスラー、そして総合格闘家」として紹介され、大きな話題となりました。同紙では、深刻な人材不足に直面する日本の介護現場において、アスリートがその身体的な強さや持久力を活かして活躍し、現場に新たな活気をもたらしている点が報じられています。この国際的な注目を受け、同社は2026年5月29日の「筋肉の日」を機に、海外進出への挑戦を本格化させることを発表しました。
この「マッチョ介護士」の取り組みは、アメリカだけでなく、ヨーロッパ、アジア、アフリカなど世界各国で広く紹介されています。2025年10月にAFP通信を通じて世界へ配信された際にも、日本ならではの新しい福祉文化として注目を集めました。海外からは「介護現場に安心感を与える」「女性の仕事という固定観念を覆す」といった好意的な意見が多く寄せられており、高齢化や介護人材不足という万国共通の社会課題を解決するモデルとして期待されています。ビジョナリーは、最初の展開先として台湾を視野に入れ、現地でのニーズ調査や進出に向けた検討を進めていく方針です。
Journalポイント
実はこれ、単なる話題作りではなく、介護業界の最大の弱点である採用とブランディングの課題を同時に解決する、非常に合理的なビジネスモデルなんです。
え、そうなんですか？マッチョな方が介護をするというのは面白いですが、ビジネスとしてどう機能しているのか気になります。
実は今、介護業界は深刻な人手不足に悩まされています。そこでビジョナリーは、アスリートが『自分の強み』を活かして社会貢献できる場を作ることで、これまで福祉に関心のなかった若い層を惹きつけることに成功したのです。
Romano、それってもともと介護の専門知識や資格がないと、実際の介護現場で活躍するのは難しいんじゃないですか？
そこは研修制度でカバーしています。たとえば、アスリートとしての高い身体能力や自己管理能力は、移乗や入浴介助といった身体的サポートにおいて即戦力になります。技術を身につければ、これほど頼もしい存在はありません。
なるほど！強みを活かせる仕組みがあるんですね。じゃあ、このモデルを海外、特にアジアなどに展開する狙いはどこにあるんですか？
海外、特に台湾などは日本と同様に急速な高齢化が進んでおり、介護人材の確保が急務です。日本発のポジティブな福祉カルチャーとして輸出することで、現地の若者の福祉へのイメージを変える狙いがあります。
他の国でも同じ課題があるんですね。ちなみに、こうした取り組みは採用コストや KPI の改善といった実務的なメリットもあるんでしょうか？
KPIというのは重要業績評価指標のことで、目標達成度を測る指標ですね。この取り組みにより、採用コストの大幅な削減や離職率の低下など、経営指標においても非常に高い効果が出ていると見られます。
福祉とフィットネスという異色の掛け合わせが、採用や経営課題の解決に直結しているんですね。とても勉強になりました！
株式会社ビジョナリー
- 代表
- 丹羽悠介
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区栄1−18−9 TPBビル5階
- URL
- visionary.day