プレスリリース要約
株式会社GIGと株式会社estraは、IT・DX人材向け転職エージェント「Workship CAREER」とプログラミングスクール「COACHTECH」の連携を発表しました。スクールでの実践的なスキル習得から、転職・案件獲得までを「W伴走」体制で一貫して無料支援し、多様化するIT人材のキャリアニーズに応えます。
株式会社GIGが運営する転職エージェント「Workship CAREER」は、株式会社estraが運営するフリーランス特化型プログラミングスクール「COACHTECH」と提携し、受講生向けのキャリア支援サービスを完全無料で提供開始します。今回の連携により、スクールの学習カリキュラムと転職エージェントの強みを掛け合わせ、スキル習得から実際のキャリア実現までをワンストップでサポートする体制が構築されます。受講生はコースを問わず、キャリア相談や求人紹介、選考対策などの支援をシームレスに受けることが可能となります。
本サービスの最大の特徴は、スクール担当者と転職エージェントによる「W伴走」体制です。COACHTECHが培ってきた「自走力の高いエンジニア」を育てる実践的な教育ノウハウと、Workship CAREERが持つ豊富なIT・DX領域の求人ネットワークを組み合わせることで、実務未経験からでも市場価値を最大化させた転職活動を可能にします。フリーランスとしての独立のみならず、正社員への転職や大手企業への参画など、多様化する受講生のキャリア志向に合わせた最適なキャリアパスを提案します。
Journalポイント
実はこれ、教育と人材紹介を切り離さず、「W伴走」という形で最初から一体化させているのが非常に面白いポイントなんです。
え、そうなんですか？普通のスクールでも、卒業後の転職サポートって大体ついているイメージがありますけど……。
実は今、スクール独自のサポートだけでは、多様化するキャリア志向に追いつけないという課題があるんです。フリーランスになりたい人もいれば、正社員として大手企業に入りたい人もいますからね。
なるほど。でも、それってもともとフリーランス特化型のスクールだったんですよね？
その通りです。だからこそ、IT・DX領域の豊富な求人ネットワークを持つ「Workship CAREER」と組むことで、正社員転職や大手案件への参画など、選択肢を劇的に広げることができたんです。
なるほど！じゃあ受講生は自分の目指す働き方に合わせて、最適なルートをプロと一緒に選べるってことですか？
まさに。それに専門用語で言う「トランジション採用」、つまり業務委託から正社員への転換といった高度なキャリア形成も、この連携ならスムーズに支援できます。
トランジション採用？他の会社やスクールでも、こういう連携は進んでいるんですか？
トランジション採用というのは、フリーランスや副業等の契約形態から、企業の正社員へ雇用形態を移行することです。実は業界全体として、教育からキャリア支援までを「一気通貫」で提供するモデルへのシフトが急速に進んでいます。
なるほど、ただスキルを教えるだけでなく、人生の出口まで設計してくれるスクールが選ばれる時代なんですね。勉強になりました！
