プレスリリース要約
株式会社RIPPLEが運営するパーソナルジム「STREAM」が長野県軽井沢町に進出しました。5年で25店舗と急成長を遂げる同社が、なぜ新たな拠点に軽井沢を選んだのか。そこには、移住者が増える同地で「経営者との共創」と「若手社員の育成」を同時に実現するという、従来のジムの枠を超えた戦略的な狙いがあります。
株式会社RIPPLEは2026年5月15日、長野県軽井沢町に「STREAM軽井沢店」をオープンしました。同社はこれまで関東を中心に直営25店舗を展開し、生活動線に合わせた立地で運動初心者らの支持を集めてきましたが、今回の軽井沢進出は既存店とは異なる戦略を掲げています。軽井沢町は近年、東京へのアクセスの良さや特色ある教育環境を背景に、若い経営者やファミリー層の移住が増加しており、人口も増加傾向にあります。同店はこの「経営者が暮らす街」という地域特性を活かし、単なるトレーニングの場に留まらない新たな価値創造の拠点を目指します。
新店舗の店長には、入社2年目の若手エースである石川悠斗氏が抜擢されました。同氏はアルバイトからわずか半年で店長クラスへ昇格し、前任店舗で劇的な成果を上げた実績を持ちます。同社代表の吉川大空氏は、石川氏を「新規事業の開拓者」と位置づけ、経営者層との日常的な関わりを通じて事業家としての視野を養うことを期待しています。また、同社は社員に対して「経営数字の公開」を行っており、若手が早期に裁量と責任を持って挑戦できる組織体制を構築していることが、5年で25店舗という迅速な事業拡大を支える原動力となっています。
Journalポイント
実はこれ、単に出店エリアを広げただけでなく、店舗を人材育成の道場にしているんです。
え、ジムの店舗が人材育成の場になるってどういうことですか？
軽井沢には多くの経営者や事業家が移住しています。彼らのトレーニングを担当することで、若手トレーナーが日常的に一流のビジネス視点に触れられる環境を作っているんですよ。
でも、それってもともとトレーナーとしての技術を磨くのが目的じゃないんですか？
もちろん技術は前提ですが、同社は社内ベンチャーでカフェを立ち上げるなど、挑戦を推奨する風土があります。だからこそ、経営者との対話を通じて若手に「事業家としての視野」を持たせたいんです。
なるほど！じゃあ、若手に店舗を任せるのも、単なる人手不足ではなく、実戦での成長を期待してのことなんですか？
その通りです。実際、新店の店長は入社2年目の若手で、前任地で成果を上げたエースです。代表は経営数字をすべて公開し、若手に大きな裁量と責任を渡して自立を促しています。
経営数字を公開するなんて、かなり大胆ですね。他の店舗ビジネスでも、こうした取り組みで顧客のLTVを高める動きはあるんですか？
LTVというのは「顧客生涯価値」のことで、一人の顧客が取引期間を通じて企業にもたらす総利益のことです。実はフィットネス業界全体が、単なる「場所の提供」から、顧客や社員と共に価値を生み出すコミュニティ型ビジネスへとシフトし、LTVを最大化しようとしているんですよ。
なるほど、ジムが新しいビジネスを生むハブになる未来が見えてきました。勉強になりました！
株式会社RIPPLE
- 代表
- 吉川大空
- 所在地
- 東京都町田市原町田 6₋26₋19 新宿屋BLDII4F
- URL
- personalgym-stream.com