プレスリリース要約
DXHR株式会社は、2026年6月15日付で社名を「AXR株式会社」へと変更しました。同社はこれまでデジタル人材の育成を通じて企業のデジタル化を支援してきましたが、今後はAIと人と現場を組み合わせ、変革の結果を現場で「実現する」事業へと進化。AIの導入にとどまらず、現場での成果創出に伴走します。
旧DXHR株式会社は、2026年6月15日に「AXR(エー・エックス・アール)株式会社」への社名変更を発表しました。背景にあるのは、多くの日本企業がAIを導入したものの、実際の業務活用や成果創出に至れていないという厳しい現実です。同社は、これまでのデジタル人材育成事業で培った基盤を活かし、AIと人間、そして現場を融合させることで、変革を確実に実行・定着させる新たなフェーズへと移行します。新たな社名「AXR」には、AI変革(AX)を現場(Real)で実現(Realize)するという強い決意が込められています。
同社が提唱する「AX(AI Transformation)」は、組織・人材変革(HX)、デジタル化(DX)、業務・ビジネス変革(BX)を統合した概念です。提供するサービスは、AI Transformation支援、AIリスキリング、AIコンサルティング、AIインテグレーション、そして人材紹介や派遣、M&A支援など多岐にわたります。主な対象は、AI技術を導入したものの社内リソースやノウハウの不足により、業務プロセスの変革や具体的な成果創出に課題を抱えている企業です。資本金1億円、渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、顧客とともに変革を担う「エクストリーマー集団」として事業を展開します。

Journalポイント
実はこれ、単なる社名の変更ではなく、企業が AI変革 を進める上での役割定義における、非常に大きな転換点を示しているんです。
え, そうなんですか?DXからAXへ名前が変わっただけで、そんなに大きな違いがあるものなのでしょうか?
DXというのはデジタル技術による変革のことで、AXはAIによる変革を指すのですが、実は今、多くの企業がAIを導入したものの、現場の業務プロセスが変わらず、具体的な成果が出ないという 深刻な課題 に直面しているからなんです。
でも、それってもともと導入を支援するコンサルタントや、社内のIT部門が主導してやるべき仕事じゃないんですか?
一般的なコンサルティングは提案で終わりがちですし、IT部門だけでは現場の業務を深く理解して変革するのは難しいんです。そこで同社は、AIと人が融合した「エクストリーマー」と呼ばれるハイパフォーマー集団を現場に送り込み、顧客と一緒に汗をかいて 成果が出るまで 実現を担います。
なるほど!じゃあ、外部に丸投げして終わりにするのではなく、自社の人材も一緒に成長しながら、現場主導で変革を進められるということですか?
その通りです。同社は AIリスキリング やAIインテグレーションも手がけており、顧客自身が自走できる組織になるよう支援します。AIというテクノロジーと、人間の強みである情熱や意思決定を掛け合わせることで、組織全体の生産性を劇的に高めることが可能になります。
他の会社も似たようなことしてるんですか?最近、様々な企業がAI導入支援のサービスを発表していますよね。
AIというのは人工知能のことで、実は業界全体が、単なる技術の提供から「現場での定着と成果創出」へシフトしています。これからはツールを売るビジネスではなく、現場の ビジネス変革 まで並走できるパートナーだけが生き残る時代になっていくと見られています。
なるほど、自社のAI活用も「導入」で満足せず、現場で成果を出すことに集中すべきですね。勉強になりました!

DXHR株式会社

- 代表
- 前田一成
- 所在地
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39階
- URL
- axr.inc
